PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHUN) est le 14ème établissement public de France.
Ses missions sont le soin, l'enseignement et la recherche. Il emploie 9500 agents et est ainsi le deuxième employeur du territoire après Nice Métropole. Avec une capacité d’accueil de 1635 lits et 210 places, le CHU de Nice réalise des activités de recours (centre périnatal de niveau III, neurochirurgie, médecine nucléaire, radiologie interventionnelle, CAR T-cells, médecine hyperbare, chirurgie robotique…) mais présente la particularité de partager l’activité de pédiatrie et de chirurgie cardiaque avec des établissements privés à but non lucratifs (respectivement la Fondation Lenval et l’Institut Arnault Tzanck).
Le CHU de Nice est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes Maritimes depuis sa création en 2016. Le GHT regroupe tous les hôpitaux publics du département, ainsi que deux établissements médicosociaux publics (CH de Cannes, Antibes, Grasse, Menton, Sospel, Breil sur Roya, Vésubie, Puget Théniers, Saint Etienne de Tinée, Tende, ESMS d’Entrevaux, Pôle Santé Vallauris), soit un total de 13 établissements représentant 13 000 professionnels et 5500 lits. Un projet Médico-Soignant Partagé structure les travaux au sein du GHT en 16 filières de soins.
Assurer et évaluer la réalisation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale dans les domaines préventifs, curatifs.
Assurer la qualité et la sécurité des soins pendant la réalisation de l’hémodialyse
Coordonner les actions avec les différents acteurs inter unités et extrahospitalier pour une approche globale de la prise en charge des patients
Maîtriser le branchement, la surveillance et le débranchement d’une dialyse rénale
Maîtriser la préparation, l’utilisation et la surveillance des appareils de circulation extracorporelle
Maîtriser les soins infirmiers en Néphrologie, les gestes d’urgence, les surveillances spécifiques à la dialyse, de prévention et la gestion des risques
Prendre en charge la douleur du patient
Effectuer des soins préventifs dans un souci d’éducation à la santé et en tenant compte des composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle
Utiliser des outils de traçabilité des soins aux patients (logiciel spécifique à la dialyse)
Se former et former les nouveaux personnels en fonction des évolutions professionnelles
Organiser la surveillance des patients en délégation avec l’équipe infirmier ou en collaboration avec les Aides-soignants en cours de dialyse
PRÉSENCE OBLIGATOIRE EN PERMANENCE D’UN SOIGNANT DANS LE SECTEUR CONCERNE
Appliquer la politique institutionnelle
Respecter les valeurs et la Politique de Soins du Service de Soins Infirmiers
Participer à des actions d’amélioration de la qualité des soins, du fonctionnement et de l’organisation de l’unité (hygiène, accueil des patients et des nouveaux personnels, traçabilité des soins)
Garantir les droits et devoirs des patients et des familles
Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme D’Etat Infirmier
Connaissances générales : Soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs, de nature technique, relationnelle, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription médicale
Connaissances spécifiques En Néphrologie, hygiène hospitalière, sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance
Connaissances spécifiques sur l’utilisation des générateurs
Connaissances techniques pour la réalisation d’une séance d’hémodialyse
Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination des actions de soins:
Qualités professionnelles requises : Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Disponibilité, Sens de l’initiative et de la responsabilité, Capacité à collaborer, fiabilité
Rigueur et Méthode dans le Travail, Capacité d’analyse