PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).
Particularité de la fonction ou du poste
La fonction est assurée 24h/24h, 365jours/an.
Horaires de jour : 7h-19h et 7h30-19h30 et de nuit 19h15-7h15
Travail sur d’autres secteurs du pôle si nécessaire.
Finalité du poste
-prendre en charge un groupe de patients : évaluer, assurer la réalisation et l’exécution de soins individualisés relevant du rôle propre et de rôle prescrit
-accueillir les patients, les familles, les étudiants et l’ensemble des intervenants au sein du service
-travailler en collaboration au sein d’une équipe chirurgicale et soignante, et en coordination avec les secteurs d’activité intra et extra hospitaliers
Contribution attendue
-organiser et planifier les soins du rôle propre et du rôle prescrit
-privilégier le travail en binôme avec l’AS
-assurer des soins personnalisés, adaptés, dans le respect du patient et des bonnes pratiques
-s’inscrire dans un processus d’autoévaluation de sa pratique professionnelle et de formation continue
-participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux agents et étudiants
-développer des compétences spécifiques à la prise en charge des plaies d’origine vasculaire
Connaissances requises
Titres – Diplômes ou niveau : D.E Infirmier
Connaissances générales : gestion de la douleur, chirurgie
Connaissances spécifiques : DU plaies et cicatrisation-Connaissance des pathologies vasculaires, diabétiques, infectieuses et en lien avec les patients dialysés
Qualités professionnelles requises : rigueur, sens des responsabilités, capacité d’organisation et d’adaptation, maitrise de soi, écoute, esprit d’équipe, pédagogie