PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière
-Participer à la prise en charge du patient ou de la victime (relevage, brancardage, préparation de matériels médico - techniques sous contrôle du médecin ou de l’IADE/IDE en regard des compétences FAE Assurer le transport de l’équipe médicale, du patient ou de la victime en urgence.
-Assurer la logistique du matériel : vérifier et réapprovisionner le matériel utilisé après chaque intervention en collaboration avec le médecin, l’IADE/IDE ou l’AS.
-Assurer la vérification et le nettoyage des véhicules du parc automobile SMUR (intérieur, extérieur, cellule sanitaire).
-Participer au maintien opérationnel des matériels logistiques et techniques du PSMII et NRBC.
-Participer aux activités de services (maintenance des véhicules, acheminement des véhicules chez les prestataires de service, nettoyage des véhicules)
-Adopter une conduite du véhicule en urgence en toute sécurité, dans le respect du code de la route (et des dérogations accordées aux VIGP) et adaptée à l’état du patient ou de la victime transportée.
-Assurer la sécurité des passagers des véhicules. Transport médicalisé de patient entre les différentes structures et transfert de patients non médicalisés dans le cadre des T2IH après décision médicale.
-Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences. Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité.
-Participation au brancardage en situation difficile et au transport de matériel (scopes, sacs…) Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins.
-Participation aux gestes d’urgence dans le cadre strict de ses attributions.
-Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
-Nettoyage et entretien du véhicule.
-Aide à la logistique déployée dans les situations exceptionnelles.
-Participation aux entraînements, exercices et grands rassemblements. Rédaction des documents de traçabilité. Encadrement et évaluation des étudiants ambulanciers. Participer à des actions de formation, d’information et de publication.
-Participation aux formations continues (NRBC, conduite remorque et 4X4, PSM2,…)
Titres – Diplômes ou Niveau : D.E.A, FAE adulte et pédiatrie, conduite situations difficiles, tests psycho réflexes, Permis blanc, permis B et C, E apprécié. Code de la route, hygiène et entretien des véhicules.
Connaissances spécifiques : Matériel biomédical, radio transmission. Prise en charge des patients graves.
Qualités professionnelles : rigueur, disponibilité, attitude sécurisante personnelle et dans la conduite en urgence, maîtrise de soi.