Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous aimeriez rejoindre une équipe multidisciplinaire, dynamique, au sein de laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences pour le bien-être des patients ? N’hésitez pas, postulez pour le site de Tende, faisant partie intégrante du CHU de Nice.
Le site de Tende est l’un des 5 sites du CHU de Nice, établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s’imposant comme un établissement de santé d’excellence au service de la population.
La commune de Tende, située à plus de 800 m. d’altitude, est frontalière avec l’Italie. Localisée aux portes du Parc du Mercantour, elle possède de nombreuses richesses historiques. L’Établissement bénéficie d’une capacité d’accueil de 203 lits répartis sur 3 secteurs : SMR, USLD, EHPAD.
Pourquoi venir travailler chez nous ?
Bénéficier d’un salaire attractif et d’une reconnaissance de l’expérience antérieure acquise
Pouvoir bénéficier d’une mise à disposition à titre gracieux, d’une chambre
Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée : facilité d’accès aux DU, master…
Avoir accès à une crèche municipale, présente à l’intérieur de l’établissement
Travailler dans un environnement agréable et sécurisé : parc arboré, accès établissement sécurisé
Choisir de travailler sur l’un des trois secteurs : SMR, USLD, EHPAD
Participer à des projets concernant : « la qualité de vie au travail » ; la prise en charge non médicamenteuse des patients et résidents » ; « la bientraitance », « le développement durable »
Appréhender une pluralité de pathologies
Avoir accès 24h/24 à un médecin hospitalier et un encadrant de garde
Être accompagné à la prise de poste et formé aux logiciels métier
Avoir des horaires de travail en 12h
Intégrer des groupes de travail pluridisciplinaires
Être proche de la nature, pouvoir pratiquer de nombreux sports d’extérieur
Pouvoir bénéficier d’une mobilité intra-chu par le biais de la Bourse aux Emplois vacants (BEV)
Bénéficier d’avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
· Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, être force de propositions, transmettre des informations ciblées et actualisées pour adapter la prise en charge
· Apporter des soins de qualité, individualisés, quel que soit l’âge, la pathologie des patients/résidents
· Favoriser l’écoute et la relation d’aide auprès des patients/résidents et de leurs proches
· Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé en intra et extra hospitalier
· Participer à l’élaboration du projet de vie/de soins
· Assurer les gestes techniques et gérer l’urgence lorsqu’elle se présente
· S’inscrire dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de service
Titres – Diplômes : Diplôme d’Etat d’infirmier
Compétences spécifiques : Savoir réagir de façon efficace et adaptée face aux situations critiques et d’urgences
Qualités professionnelles requises : Rigueur, calme, sens de l’organisation. Qualités relationnelles avec les patients, les familles et l’équipe, valeurs humaines.
CDI ou Mise en stage directe.
Reprise d'ancienneté possible.
CV et lettre de motivation requis.